Для легального трудоустройства в США требуется виза категории H1B. Ее невозможно получить самостоятельно, потому, как запрос на нее должен подавать ваш работодатель, который подтвердит ваш прием на работу. Однако и это не гарантирует успешного получения визы потому, что рабочие визы для квалифицированных сотрудников выдаются в пределах ограничений квоты, что составляет около 65 тысяч в год. В это количество не входят визы категории L, предназначенные для перевода уже имеющихся сотрудников на территорию США для выполнения работ. Также сюда не входят представители творческих профессий, журналисты, спортсмены и люди с выдающимися способностями – для них существуют отдельные категории виз.
Эта виза предполагает, что человек, претендующий на ее получение, будет иметь степень бакалавра по своей специальности и достаточный опыт работы в той же сфере. Считается, что опыт должен составлять не менее 3 лет. В некоторых, установленных американским законодательством, случаях, для некоторых профессий требуется лицензия, подтверждающая ваше право работать в этой области.
В пакет документов, предоставляемым работодателем, обязательны должно войти обоснование необходимости найма иностранного сотрудника, гарантии оплаты труда не ниже средней принятой в определенном штате. Остальную часть документов следует собирать очень тщательно, предварительно проконсультировавшись со специалистом. Грамотный юрист не только безупречно подготовит пакет необходимых документов, но и поможет подготовиться к собеседованию в консульстве, которое для данной категории виз обязательное и чрезвычайно важное.
Изначально, виза H1B выдается сроком до двух лет, однако затем ее можно продлевать максимум до 6 лет. Такое ограничение, тем не менее, компенсировано возможностью без труда перейти на любой другой вид неиммиграционных виз. Дети до 21 года, не состоящие в браке и супруги получают право на визу категории H4 с теми же ограничениями по длительности пребывания.